1.高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼。離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、中職畢業(yè)生參加就業(yè)見習活動，就業(yè)見習時間為3個月—12個月。（就業(yè)見習期間：見習人員按月領(lǐng)取不低于當?shù)刈畹凸べY標準的生活補貼，見習單位需為見習人員購買人身意外傷害保險，保額需與工傷保險賠付標準大致相同。對見習留用率高于50%的單位可提高見習補貼標準。在見習期間與見習人員簽訂勞動合同的用人單位，可領(lǐng)取剩余期限的就業(yè)見習補貼。）

2.困難高校畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。對畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、原建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生、殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生、中職畢業(yè)生，按每人1200元的標準給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

3.小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)補助。小微企業(yè)新吸納城鄉(xiāng)各類勞動者且穩(wěn)定就業(yè)半年以上，年度內(nèi)新吸納100人以下,每吸納1人1000元補貼；100人(含)以上,每吸納1人補貼1500元。

4.小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼。對新招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生并簽訂一年以上勞動合同的小微企業(yè)，按每人每月300元標準給予最長3年的崗位補貼。

5.靈活就業(yè)人員社會保險補貼。對就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)的、創(chuàng)業(yè)失敗人員以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納社會保險費的、畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，給予一定數(shù)額補貼。

6.職業(yè)介紹補貼。具有合法資質(zhì)且按規(guī)定注冊登記的人力資源服務企業(yè)、職業(yè)培訓機構(gòu)、家政服務企業(yè)以及經(jīng)認定的勞務經(jīng)紀人等為有求職意愿和需求的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村勞動者開展公益性就業(yè)服務或有組織勞務輸出的，可按實際就業(yè)的人數(shù)申請職業(yè)介紹補貼。通過服務在縣內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)且簽訂6個月以上期限勞動合同的，不超過300元/人；對省內(nèi)縣外實現(xiàn)就業(yè)且簽訂一年及以上期限勞動合同的，不超過500元/人；對省外實現(xiàn)就業(yè)且簽訂一年及以上期限勞動合同的，不超過800元/人。

7.創(chuàng)業(yè)服務補貼。對企業(yè)、社會組織為勞動者提供創(chuàng)業(yè)指導、項目開發(fā)、注冊登記、投資融資、風險評估、法律咨詢、幫扶落實創(chuàng)業(yè)扶持政策等服務的，可通過政府購買服務方式，提供創(chuàng)業(yè)服務后幫助創(chuàng)業(yè)者通過工商注冊登記、開辦網(wǎng)店等方式正常經(jīng)營的，按不超過2000元/人給予補貼；為創(chuàng)業(yè)初期的創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)服務且創(chuàng)業(yè)實體正常經(jīng)營半年以上的，可根據(jù)服務情況按每人每個服務項目不超過500元、最多不超過2000元的標準給予補貼。

8.一次性創(chuàng)業(yè)補貼。首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營且正常運營1年以上的、畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、就業(yè)困難人員，根據(jù)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)給予1000元-5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

9.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)場租補貼。離校五年內(nèi)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)正常經(jīng)營6個月以上的，可申請每年3000元、最長3年的場地租賃補貼；帶動3人以上就業(yè)且正常經(jīng)營1年以上的，每人按不超過1000元的標準給予創(chuàng)業(yè)就業(yè)補助。

10.自主創(chuàng)業(yè)社保補貼。對畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、畢業(yè)學年高校畢業(yè)生、殘疾人、就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦小微企業(yè)的，給予其本人一定數(shù)額補貼。