第一條? 為了規(guī)范政府信息公開行為，不斷推進政府信息公開工作，保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，依照《中華人民共和國政府信息公開條例》及有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條 政府信息公開社會評議工作必須堅持以下原則：

（一）堅持依靠人民群眾，自覺接受社會監(jiān)督，把政府信息公開置于全社會的監(jiān)督之下；

（二）堅持標本兼治，綜合治理，既要解決損害群眾利益的問題，又要注重制度建設(shè)和體制機制創(chuàng)新；

（三）堅持邊評邊改，評改結(jié)合，把落實整改、解決問題貫穿于評議工作的全過程；

（四）堅持公開公平公正，不斷創(chuàng)新和完善評議思路和方法，逐步實現(xiàn)評議工作的科學化、規(guī)范化和制度化。

第三條 評議的對象和內(nèi)容。社會評議政府信息公開工作的評議對象包括鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦，政府各部門、垂直管理部門和公共企事業(yè)單位。主要內(nèi)容是評價各級各部門的政府信息公開工作依法行政、履行職責、服務(wù)態(tài)度、高效廉潔等方面的情況。

第四條 評議的方法和程序。政府信息公開社會評議實行統(tǒng)一組織、分級負責，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，分類評議、綜合評定。市政府信息公開領(lǐng)導小組辦公室負責全市的評議工作；以屬地評議為主，垂直管理的部門和行業(yè)參加當?shù)卣y(tǒng)一開展的評議；突出重點部門、重點問題；采用科學公平的評議辦法，綜合運用定性評議、定量評議等各種評議方法。

政府信息公開社會評議工作原則上一年為一個評議周期。評議的基本程序包括：

（一）建立工作機構(gòu)，制定實施方案，確定評議對象、內(nèi)容和程序，選聘評議代表，培訓評議人員，宣傳發(fā)動群眾，被評部門和行業(yè)向社會公開服務(wù)承諾，開展自查自糾等。

（二）評議代表采取走訪、座談等形式，收集群眾的意見和建議，調(diào)查被評部門在政府信息公開方面存在的問題和不足。被評部門通過政府網(wǎng)站等方式，直接與群眾對話，聽取群眾意見。

（三）召開評議大會。評議代表與被評部門和行業(yè)負責人、政府領(lǐng)導進行“面對面”或“背對背”的評議。評議代表通過擺事實、講道理，全面客觀地評議被評部門和行業(yè)的政府信息公開情況，重點評議存在的問題?？裳?zhí)匮O(jiān)察員、社會各界代表和新聞媒體參加。

（四）被評部門和行業(yè)要針對評議中提出的問題，制定整改措施，及時向評議領(lǐng)導組、市政府信息公開領(lǐng)導小組辦公室和評議代表通報整改結(jié)果。暫時不能解決的，要提出整改方案和落實時限。市政府信息公開領(lǐng)導小組辦公室對于評議中反映出來的問題，要向被評部門和行業(yè)的上級主管部門提出整改建議，并對整改情況進行檢查。

（五）廣泛開展民主測評。通過區(qū)分不同類別評議對象，綜合問卷測評和代表評議等多種考核指標，得出最終的評價結(jié)果。

第五條 評議工作的組織實施。政府信息公開社會評議工作要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，政府總體部署，依靠人大、政協(xié)支持，市政府信息公開領(lǐng)導小組辦公室組織協(xié)調(diào)，部門和行業(yè)各負其責，人民群眾廣泛參與，引導新聞媒體積極配合的領(lǐng)導體制和工作機制。

市政府統(tǒng)一部署政府信息公開社會評議工作，被評部門和行業(yè)的主管機關(guān)要積極履行職責。市政府信息公開領(lǐng)導小組辦公室負責組織制定評議工作中長期規(guī)劃和年度實施方案，抓好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。

第六條 評議結(jié)果的運用。評議結(jié)果要向市委、市政府、市人大、組織人事部門及臨汾市政府辦公廳、被評部門的上級主管部門報告或通報，并向社會公開。要將評議結(jié)果作為對被評部門綜合考核、評先選優(yōu)的一項重要指標和條件。對群眾滿意度低、排名靠后的單位，市政府將根據(jù)不同情況對其主要領(lǐng)導進行誡勉談話，取消當年評優(yōu)資格，對評議中提出的問題不及時整改的，按照有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。對于群眾滿意度較高、連續(xù)兩年排名靠前的部門和行業(yè)，可在下一年度列為免評對象。

第七條 評議代表的條件和職責。評議代表是做好社會評議政府信息公開工作的重要力量。一般應從人大代表、政協(xié)委員、黨政機關(guān)、民主黨派、人民團體、新聞單位、行業(yè)組織的工作人員和服務(wù)對象中產(chǎn)生，由市政府信息公開領(lǐng)導小組辦公室選聘和培訓。評議代表一般實行一年一聘，根據(jù)需要可以連任。評議代表在聘任期內(nèi)不得兼任被評部門自聘的評議代表。評議代表所在單位應對評議代表的工作給予支持。

（一）評議代表須具備的條件：熱心工作，具備一定的政策水平和工作經(jīng)驗；實事求是，聯(lián)系群眾；遵紀守法，公道正派；身體健康，能夠保證一定的時間參加評議活動。

（二）評議代表的主要職責：了解被評對象的政府信息公開情況；參加評議大會，發(fā)表評議意見；參加問卷測評；配合市政府信息公開領(lǐng)導小組辦公室督促被評部門和行業(yè)落實整改等。

第八條 評議工作紀律是：

（一）嚴禁編造、隱匿或違規(guī)銷毀評議資料；

（二）嚴禁篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)或評議名次；

（三）嚴禁用不正當手段拉票買票；

（四）嚴禁接受被評部門和行業(yè)安排的請客送禮、娛樂活動等；

（五）嚴禁利用評議之便向被評部門和行業(yè)謀取不正當利益；

（六）嚴禁違規(guī)向被評部門和行業(yè)提供投訴舉報問題的單位或人員情況；

（七）嚴禁刁難或報復投訴舉報單位或人員；

（八）嚴禁其他故意損害評議工作的行為；

第九條 公共企事業(yè)單位的信息公開社會評議工作參照本制度執(zhí)行。

第十條 本制度自公布之日起施行。